Еще недавно формат удаленной работы казался оригинальным новшеством в бизнесе — интересным, но не обязательным. Отдельные руководители компаний как бы шли навстречу "пожеланиям трудящихся", которые предпочитали офисной деятельности работу из дома, имея на то веские основания.
Сегодня в связи с коронавирусной инфекцией удаленная работа становится не просто желательной, но неизбежной ради выживания бизнеса.
Недавно самые влиятельные лидеры стран мира преподали всем урок, проведя саммит G20 в режиме онлайн. Затем президент Владмимир Путин впервые провел совещание с членами правительства дистанционно, в режиме видеоконференции. Политики, находящиеся у руля власти, не только показывают пример остальным, но и дают недвусмысленные рекомендации. Так, премьер-министр Михаил Мишустин на фоне "коронакризиса" настоятельно посоветовал работодателям использовать гибкие формы занятости людей и в особенности "удаленку, которая в наибольшей степени соответствует рекомендациям медиков".
Плюсы и минусы работы на "удаленке"
Лет 6 назад работный сайт Superjob представил вниманию потенциальных работников статью о плюсах и минусах удаленной работы. Уже тогда, по данным Исследовательского центра Superjob, каждая пятая компания имела удаленных сотрудников, оформленных в штат, и еще 10 % организаций пользовались услугами удаленных работников на аутсорсинге. . pravda.ru
