Как рассказали в Министерстве труда, с чиновниками заключат контракт, который будет выглядеть как обычный трудовой договор. При этом в нем будут описаны основные нормы оценки эффективности и компетентности госслужащих.
Таким образом работники правительственного сектора будут получать либо полную, либо урезанную заработную плату. Предполагалось, что такой эффективный контракт будет введен с начала 2015 года, однако затем сроки перенесли на 2018 год.
Отмечается, что для каждого ведомства будет разработан свой список обязанностей и критериев. "Изменение планируется и нашло свое отражение в проекте указа президента о федеральной программе "Развитие государственной гражданской службы Российской Федерации" и плане мероприятий по развитию государственной гражданской службы на 2015-2018 годы, цитирует пресс-службу Минтруда "Известия".
Читать далееЗакладки:. dni.ru
2015-1-19 09:24